日本の学校でも外国の学校と同様、海外からの留学生を受け入れているところも少なくありません。日本の文化に実際に触れることで、日本で就業をしてみたいという留学生もいるかもしれません。このような外国人留学生のために、日本企業がインターンシップの受付を行っている場合もあります。留学生のためのインターンシップについても、日本人学生用のインターンシップと大きな違いはありません。実際に企業で働く形になります。 ただし留学生の場合には、ネックとなる項目があります。それは日本語をしゃべることができるかどうかについてです。 早稲田大学のキャリアセンターが行った、留学生へのインターンシップの現状についての調査によると、半数以上の企業が日本語がある程度マスターできていることを必須条件としています。ちなみに日本語がしゃべれるというのは、日常生活における会話に困らないことです。 もし留学生がインターンシップに参加をするためには、日本語のマスターを優先させるべきでしょう。そこから企業探しをしていくことです。実際に日本の企業に将来的に就職する場合においても、日本語がしゃべれるということは後々の活動にも大きな意味を持ってきます。インターンシップに参加することによって、大学を卒業して実際に社会人になった時の空気に触れることができます。これから向かおうとしている世界を実際にあらかじめ体験することができるところが、インターンシップの魅力といえます。 インターンシップに参加をするためにはどうしたらいいのでしょうか？大学のカリキュラムの中には、単位の中にインターンシップが含まれている場合もあります。実際にその授業を履修すれば自然とインターンシップに参加することはできます。だからこそ、ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟの選び方は慎重でなければなりません。 しかしたいていのケースでは自由応募という形をとっています。ちなみに応募の期間については、年中で特別な締め切りのようなものを設定していない企業も少なくありません。 もし情報を収集したいという方は、学校内に掲示されている掲示板をチェックしてみるといいでしょう。またもしキャリアセンターやボランティアセンター、サービスラーニングセンターのようなものが学内に設置されている場合にはそちらでも情報収集することも可能です。また各部署のスタッフに質問してみるのもいいでしょう。 さらに就職系の情報誌を出版しているサイトでも、インターンについての情報を掲載しています。こちらから申し込みをすることも可能です。